Digitale Köpfe gesucht gemeinsam in die Zukunft

Unser Team

 

Arbeiten bei DSC bedeutet, Teil eines seit 25 Jahren erfolgreichen Unternehmens zu sein.

Eigeninitiative, Wissenstransfer und Kollegialität gehen bei uns Hand in Hand - sie bilden die Basis für unseren stetig anhaltenden Erfolg.

Flache Hierarchien ermöglichen eine frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben.

Wir setzen auf die Stärken unserer Mitarbeiter: die Fähigkeit, Ideen weiterzudenken und die gesteckten Ziele im Team bestmöglich zu erreichen.

Ob Berufsanfänger oder bereits mit Berufserfahrung im SAP-Umfeld – bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich spannenden und herausfordernden Tätigkeiten zu stellen und eigene Projekte zu übernehmen.

In unserem Team vereinen sich Erfahrung und innovative Ideen, basierend auf einem Spektrum unterschiedlichster Bildungswege.

Kollegiales Miteinander, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung haben für uns einen sehr großen Stellenwert und bilden die Basis für ein außergewöhnliches Betriebsklima.

Flache Hierarchien in einem familiär geführten Unternehmen und Freiräume für selbständiges Arbeiten schaffen eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Im Durchschnitt liegt die Firmenzugehörigkeit unserer Mitarbeiter/-innen bei mehr als 12 Jahren, so dass viele von uns schon sehr lange zusammenarbeiten. Aber auch neue Kollegen werden vom ersten Tag an integriert und fühlen sich schnell als Teil des Teams.

DSC-Geschäftsleitung

Peter Schönfuss, Ingo Sundermann, Manfred Dobiasch, Sascha Dobiasch (v. l. n. r.)

DSC GmbH - Geschäftsleitung

DSC-Kollegium

Sommerfest 2018 anlässlich unseres 25-jährigen Firmenjubiläums